Pekanbaru, Galamedia.co.id – Tokoh masyarakat, Hendri Domo, menyampaikan kekecewaannya terhadap masih adanya pihak-pihak yang menyebut bahwa sumber daya manusia (SDM) anak Riau belum siap untuk bekerja di perusahaan-perusahaan besar dan elit yang beroperasi di Provinsi Riau.
Menurutnya, anggapan tersebut merupakan narasi yang dapat merugikan generasi muda Riau karena berpotensi menghambat kesempatan mereka untuk memperoleh pekerjaan di daerahnya sendiri.
“Saya sangat kecewa apabila masih ada yang mengatakan SDM anak Riau tidak siap bekerja di perusahaan-perusahaan elit yang ada di Riau khusus di Kampar. Jangan sampai isu ini sengaja digulirkan untuk mengurangi kesempatan putra-putri daerah mendapatkan pekerjaan yang menjadi hak mereka sebagai bagian dari masyarakat Riau,” ujar Hendri Domo
Ia menegaskan bahwa Riau saat ini telah memiliki sarana dan prasarana yang memadai dalam meningkatkan kualitas SDM. Berbagai sekolah kejuruan, perguruan tinggi, balai latihan kerja, serta program peningkatan kompetensi telah tersedia untuk mempersiapkan tenaga kerja yang berkualitas.
Apalagi putra putri Kampar sangat siap untuk mengisi perusahan yang domisili di Kampar, jadi kita menghimbau silahkan berusaha di Kampar tapi serapan tenaga kerja mesti besar pula di Kampar, karena kita siap insyaAllah untuk mengisi mulai jabatan elit dan pekerkaan yang lain.
“Riau sudah memiliki fasilitas pendidikan dan pelatihan yang lengkap. Banyak anak-anak Riau yang memiliki kemampuan, keterampilan, dan prestasi yang membanggakan. Mereka tidak kalah bersaing dengan tenaga kerja dari daerah lain. Yang mereka perlukan adalah kesempatan dan kepercayaan,” katanya.
Hendri Domo juga mengingatkan agar perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Riau mematuhi aturan dan regulasi yang telah ditetapkan oleh pemerintah daerah, khususnya yang berkaitan dengan pemberdayaan tenaga kerja lokal.
“Perusahaan juga harus patuh terhadap aturan dan regulasi yang telah dibuat oleh Pemerintah Provinsi Riau maupun pemerintah kabupaten/kota. Kami berharap ada keseriusan dari pihak perusahaan untuk memberikan peluang yang lebih besar kepada anak-anak Riau sesuai dengan kompetensi yang mereka miliki,” tegasnya.
Menurutnya, hubungan antara perusahaan dan masyarakat lokal seharusnya dibangun dalam semangat kemitraan. Masyarakat Riau tidak ingin menjadi penonton di tengah pesatnya investasi yang berkembang di daerahnya sendiri.
“Kami siap membantu kemajuan perusahaan dan mendukung peningkatan produksi perusahaan. Anak-anak Riau memiliki semangat kerja, loyalitas, dan kemampuan untuk tumbuh bersama perusahaan. Jangan ragukan kemampuan mereka,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa apabila terdapat kebutuhan keterampilan tertentu, maka perusahaan dapat bersinergi dengan pemerintah daerah dan lembaga pendidikan untuk menyiapkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
“Jika ada kompetensi yang perlu ditingkatkan, mari kita siapkan bersama melalui pelatihan dan transfer pengetahuan. Bukan dengan menutup kesempatan bagi putra-putri daerah. Anak Riau mampu bersaing dengan siapa saja apabila diberikan ruang dan kesempatan yang adil,” katanya.
Hendri Domo mengajak seluruh pemangku kepentingan, mulai dari pemerintah, DPRD, dunia usaha, lembaga pendidikan, hingga masyarakat, untuk bersama-sama menghapus stigma negatif terhadap SDM lokal.
“Sudah saatnya anak Riau khusunya Kampar menjadi tuan rumah di negeri sendiri. Investasi yang masuk harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekitar. Berikan kesempatan yang setara, karena saya yakin dan percaya, anak Riau mampu bersaing, mampu berprestasi, dan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan perusahaan maupun pembangunan daerah,” tutup Hendri Domo